WTM Tokyo - International Women's Day 2023

Women Techmakers（WTM）は、テクノロジー業界にいる女性のためのGoogleのグローバルプログラムでありブランドです。認知度を高め、コミュニティをつくりリソースを共有することでテクノロジー業界にかかわる女性のエンパワメントに尽力しています。
https://www.womentechmakers.com/

2013年以来、世界中のWomen Techmakers Ambassadorsは、毎年 3 月の国際女性デー (IWD) に合わせ、3~4月にかけて Google 主催のサミットやコミュニティ主催の一連のイベントを行っています。
https://www.womentechmakers.com/events/iwd

今回はその一環として行うWTM Tokyo/GDG Tokyoが主催するコミュニティイベントです。
テクノロジー業界にいる女性を中心に、エンジニア、デザイナー、PM、起業家やWTMの活動に興味のある方など、性別問わずどなたでもご参加いただけます。

Theme: DareToBe

IWD2023のテーマは "Dare To Be"
"Dare"は「新しいことに挑戦する勇気」「常識に囚われない挑戦」「リスクを取る勇気」を意味します。「勇気と自信を持って歩む」にはどうすれば良いのか、そのヒントをイベントを通じて共有します。#WTMDareToBe

一緒に考えてみませんか？

• 大胆に目標達成を目指す
• 他人が自分のできること・できないことを決めつけてはいけない
• 自分らしさを大切にする
• 信じたことのために立ち上がる勇気を持つ
• 誰にでも貢献ができること認識する

イベント概要

開催日：2023年4月15日(土)13:00

• 受付：12:30 〜
• 開催形式：オフラインのみ
• 開催場所： 株式会社ディー・エヌ・エー 渋谷スクランブルスクエア 40F
• 参加費：無料
• 言語：日本語と英語（通訳はありません）

セッション

テクノロジーを軸にさまざまな方面でキャリアを築いている方々をお招きしたトークセッションとLTセッション、参加者同士の交流会を実施します。
セッション情報は随時アップデートを予定しています。

タイムスケジュール

※ タイムテーブルの内容は、当日までに変更となる可能性があります。

【締め切りました！】LT スピーカー募集中！

5分間のLTをしていただけるスピーカーを募集しています。 LT（ライトニングトーク）の発表者は公募によって先着順で決定させていただきます。
どなたでもconnpassからお気軽に参加登録ください。 初めての登壇者優先枠があります。

• LTの発表時間は5分です。
• 発表内容は、キャリアや技術、ご自身の挑戦など何でもOKです。
• 自社製品や会社の紹介、採用案内がメインのお話はご遠慮ください。
• 完全オフライン開催のため、会場からご登壇いただきます。
• 本イベントの主旨に反する、運営側が不適切と判断できる内容の場合、登壇をキャンセルさせていただく場合があります。

LTの応募方法

1. 本イベントページの「LT登壇枠」より参加登録をお願いします。登録の時点ではLTのタイトル等は決まっていなくても構いません。
2. 申込時の事前アンケートにて「Twitter ID」のご入力をお願いします。
3. 運営よりTwitter DMにてご連絡させていただきます。

※ 運営からのご連絡に3営業日以内でご回答がない場合は、ご登壇をキャンセルとさせていただきます。
この機会にぜひ発表してみませんか？ご応募お待ちしております！

LTのテーマ

• 私の挑戦
• 私が（エンジニア/デザイナー/PM など）になったきっかけ
• IT業界で働いていて面白いこと
• 働く上で大変だったこと、乗り越えたこと
• 仕事で担当しているプロジェクトの話でもOK
• こんな技術好き、知ってほしい

イベント開催まで

イベントのアップデート情報はWTM TokyoのTwitterにて適時ご案内を予定しています。
ぜひフォローいただき、イベント開催まで楽しみにお待ちください。
https://twitter.com/wtmtokyo
Twitterハッシュタグ
#WTMTokyo #IWD2023 #WTM23

当日の受付について

入館方法

渋谷スクランブルスクエア

＜ご用意いただくもの＞ connpass の受付番号もしくはアカウントのご提示をお願いいたします。

＜入館時間＞ 入館受付は12:30〜13:00を予定しております。オフィスフロア入口（17F）にお越しください。 オフィスフロア入口（17F）オフィス総合受付の側に本イベント用の特設受付を設置しています。 そちらでconnpassの受付番号もしくはアカウントの提示後、受付の案内に従ってください。

＜座席は先着順となります＞ 感染症対策のため間隔を空けていただくためにお席の移動をお願いすることがあるかもしれませんので予めご了承ください。

※13:00になりましたら特設受付を一旦閉めさせていただきますので、参加される方はなるべくこの時間までにお越し下さるようお願いします。遅れての参加の場合は@akatsuki174までメンションをお願いいたします。

設備など

• 無線LAN
  ※17Fにローソンがありますので、何かご入用の際はそちらもご活用ください。

新型コロナウイルス感染対策について

• 受付の際、皮膚赤外線体温計を使った検温にご協力ください。（皮膚には直接触れずに検温します）
• 受付での検温時に37.5度以上の発熱や風邪症状等がみられる場合には、誠に恐縮ですがご参加をお断りさせていただきますので予めご了承ください。
• 国や東京都の考え方に準じ、マスクの着脱については個人の主体的な判断を尊重することとしますが、可能であれば着用いただけますと幸いです。
• 来場者への感染防止の観点から、当イベントに関わるスタッフは引き続きマスクを着用しておりますので、ご理解いただきますようお願いいたします。
• また、以下に該当する場合は基本的にご参加を控えていただくようお願いいたします。
  【咳や喉の痛みなど、少しでも体調に違和感がある】
  【同居者に感染者・濃厚接触者・体調不良者がいる場合など、感染蔓延のリスクがある】
  
• 会場では黙飲食を前提としてドリンク・軽食の提供を予定しています。

登壇者紹介

Session #1 | Dare To Be〜やりたくないを原動力にやりたいを掴む〜

だむは @damuha_ / bgrass株式会社 代表取締役

新卒でSIerに入社。エンジニアとして開発やプロジェクトリーダーを担当。2020年にWeb系にキャリアチェンジ。その傍らsisterをリリース。2021年11月に独立。2022年7月にbgrass株式会社を設立。IT業界のジェンダーギャップ解消を目指し精力的に活動。2022年女性リーダー支援基金に採択される。

Session #2 | 正解がないならやりたいことをやったらいい

「挑戦１」高齢出産と育児と介護と
「挑戦２」キャリアをあきらめない

田中 潤子 @TANAK_JUN_K / 専業主婦、再就職活動中

大学卒業後エンジニアとして業務システムやWebシステムの開発に携わる。 ３５歳の時不妊治療に専念するために専業主婦になることを決断。３８歳で長女を４３歳で長男を出産、育児をしながら地域のボランティアをして過ごす。
２０１７年に新聞でSECCONというイベントがあることを知り、謎解き好きの好奇心から参加するうちにサイバーセキュリティの分野の面白さにはまる。
２０２２年にCTF for GIRLSの発起人である中島明日香氏の呼びかけに手を挙げメンバーとなり、年に数回開催される女性向けワークショップで演習問題の解説を担当する。
現在５２歳でブランク１７年目からの再就職を目指して絶賛就活中。

Session #3 | My #DareToBe Story エンジニア組織のDE&I推進を目指して

神谷 優 @_yukamiya / 株式会社キュレオ / 株式会社サイバーエージェント

ソフトウェアエンジニア。株式会社サイバーエージェント新卒エンジニア職1期生入社。入社3年目よりスマートフォン向けサービスをリードエンジニアとして複数立ち上げ、エンジニア育成やマネジメントにも従事。2015年以降3度の育休を挟みつつ定額制音楽配信サービス、子ども向けプログラミングサービスにてフルスタックエンジニアやPjMとして開発に携わる。同社Tech DE&Iプロジェクトリード。業務外ではIT業界のジェンダーギャップ解消に興味があり、NPO法人WaffleやMs.Engineer株式会社に参画。 2022年よりWomen Techmakers Ambassador。

Session #4 | 自己肯定感は最強の武器

田中 沙弥果 / Twitter, Instagram/ 特定非営利活動法人Waffle

2017年NPO法人みんなのコード入社。文部科学省後援事業に従事したほか、全国20都市以上の教育委員会と連携し学校の先生がプログラミング教育を授業で実施するために事業推進。2017年から女子およびジェンダーマイノリティの中高生向けのIT教育の機会提供を開始。2019年にIT分野のジェンダーギャップを埋めるために一般社団法人Waffleを設立。2020年Forbes JAPAN誌「世界を変える30歳未満30人」受賞。2022年より公益社団法人ガールスカウト日本連盟の評議員。
公職：
・内閣府 若者円卓会議 委員
・経産省「デジタル関連部活支援の在り方に関する検討会」有識者
出版：
Waffle著書『わたし×IT＝最強説 女子＆ジェンダーマイノリティがITで活躍するための手引書』
その他
・ Indeed 職場のジェンダーギャップ解消 有識者
・国際女性会議WAW 2020ユース代表、2022 登壇

Session #5 | Overcoming personal challenges in fast-paced, dynamic organisations- overcome burnout and find your inner balance

In today's fast-paced tech organisations with such rapid tech change and the era of unicorns and hyper-growth, we tend to focus on growing unicrons, while we tend to forget about our "inner growth".
Often times, this "unicorn focus" leads to massive disbalance in our life, where we ended up with burnout and the feeling of "being stuck", unable to live our fulfilled life.
This session will focus on:
How to prevent burnout and disbalance from happening.
How to "overcome" the burnout stage once you already have it.

Darinka Burovska / WTM Berlin / Discovery Coaching

Darinka is a product discovery and product management coach, based in Berlin, founder of Discovery Coaching. Advocate for diversity and woman empowerment.
As a Google WomanTechmaker Ambassador, she is building initiatives on empowering women in tech and entrepreneurship and inspiring woman to be bold in their careers and entrepreneurial endeavours.
With a knack for uncovering problems users face and developing solutions that bring meaning, her speciality is finding connections between people and products.
Throughout her career, she was been building products in various startups and has been involved in both building brand-new products and scaling platforms with over a million active users.

LT #1 | コミュニティのコラボイベント実現で学んだ「苦手なことを人に頼る」大切さの話

まいあ めあ

2022年7月よりTECH PLAY女子部オーガナイザーのひとりとしてコミュニティ運営に関わっている。

LT #2 | エンジニアのキャリア開発と自己研鑽について

森 友梨映 (Yurie Mori) / Twitter, LinkdIn/ Avanade Japan, Code Polaris

Agile/DevOps Developer。使ってる技術はC#, .Net, Azureなどなど。
幸福度高く開発できる環境/チーム作りが好きです。
最近はAzure DevOpsを使ったスクラム開発の実践や開発環境構築、テスト計画の効率化のネタで登壇したりしてます。

LT #3 | 小さな勇気の積み重ね～コミュニティで技術同人誌を執筆する話～

wiroha / 株式会社ZOZO

エンジニアとプロダクトマネージャーを経て2023年2月よりDevRelをはじめる。技術イベントの運営が好き。「1人の女性がエンジニアになるまで」というnoteを書いたところムーブメントを起こし新聞に掲載されるなど話題を呼んだ。趣味はゲームと写真。

LT #4 | 女性エンジニアの起業、成功のポイントとは？ ー起業支援の事例からー

戸田江里子 / 株式会社ハッピーコム代表取締役/法政大学デザイン工学部大学院博士課程学生

株式会社マイナビにてコンピュータ関連書籍の流通マネジメント等に従事。その後2001年株式会社ハッピーコム設立。元システムエンジニアの女性を講師として育成、企業や教育機関向けIT研修事業を行う。
経営学修士。現在、社会人の傍ら法政大学デザイン工学部大学院博士後期課程に在学、女性アントレプレナーの育成プログラムについて調査研究中。趣味はヨガとベリーダンス、各種美容サービスの体験。

LT #5 | （仮題）sisterに相談したら人生が開けた話

木村 柚里（きむら ゆり） / フリーランス

テンプル大学経済学科卒業後、金融系企業でデータサイエンティスト、Web系企業でエンジニアを経験し、現在フリーランス。好きな言語はpythonです！

LT #6 | 技術カンファレンスに託児所を設置する(したい)

katorie / 株式会社エス・エム・エス, Kaigi on Rails運営チーム

お茶が好きなWebエンジニア。夫とムスメ(6歳)、ムスコ(2歳)と暮らしながらときどきカジュアルなお茶会をしています。

運営

WTM Tokyo

Women Techmakers（WTM）とは、テクノロジー業界にいる女性のためのグローバルプログラムでありブランドです。認知度を高め、コミュニティをつくりリソースを共有することでテクノロジー業界にかかわる女性のエンパワメントに尽力しています。 #WTMTokyo
https://wtm-tokyo.connpass.com/

Shoko Sato @satoshoco

ベンチャー企業のフロントエンドエンジニア、マーケティングマネージャーを経て、2019年9月よりLINEのDeveloper Successチームにてエンジニア組織のTech Branding, Trainingや技術カンファレンスの運営を担当。イベントやブログ、動画などを中心に社内外の技術コミュニティの盛り上げや機会づくりなど各組織のサポートに従事する。またGoogle Developer Group TokyoとWTM Tokyoのオーガナイザーとして、様々な技術コミュニティに参画。 個人でもiOS/Androidアプリ開発に挑戦中。趣味はゲームとギターとバイク。

あおい @_a0i

大手メーカーにてソフトウェアエンジニアエンジニア、サイボウズ株式会社のSREを経て現在リクルート株式会社でスタディサプリのSREに従事。2019年にKubernetesの魅力を知り、著書「まんがではじめるKubernetes」やCodeZineで「イラストではじめるKubernetes」を連載するなどKubernetesの魅力を伝えることを楽しみとしている。趣味はライブ鑑賞。

あかつき @akatsuki174

iOS（Objective-C, Swift）やったり、Android（Kotlin, Java）やったり、Flutterやったりしているモバイルアプリエンジニア。カンファレンスや勉強会のスタッフとしていろんなイベントに登場。元気な保育園児の母。

GDG Tokyo

Google Developers Group (GDG) Tokyo は主にGoogleのテクノロジーに興味のある人たちで情報を共有しあう集いです。平日夜や週末に東京で勉強会等を行っています。ご興味のある方は気軽にご参加ください。
Google Developers Group (GDG) Tokyo is a group of people who are interested in Google technology mainly and share information. #GDGTokyo #GDG #DevFest
https://gdg-tokyo.connpass.com/

協賛

株式会社ディー・エヌ・エー

DeNAは、「一人ひとりに　想像を超えるDelightを」のミッションのもと、エンターテインメントと社会課題領域の両軸で事業を展開しています。ゲームを中心としたエンターテインメント領域で培った課題解決メソッドを応用し、社会保障費軽減に向けた持続可能なヘルスケアサービスや、スポーツを軸とした賑わいのあるまちづくりのほか、社会のさまざまな課題解決を支援しています。サービス開発だけでなく、AIを含めたデータの高速利活用と独自の顧客行動分析を通じ、利用継続率の向上を図り、新たな付加価値を生み出すサービス運営が強みです。また、パートナー企業や官公庁とのアライアンス事業も積極的に展開し、お互いの強みを生かした課題解決とビジネス成長を目指しています。主な事業領域はゲーム、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブで、バーチャルからリアルな事業まで、一貫して社会に新たなDelightの創造・提供を届けていきます。 1999年創業、東証プライム市場上場(銘柄コード:2432)。詳細はhttps://dena.com/jp/

DeNA (pronounced “D-N-A”) aims to entertain and to serve through our businesses, under our mission to delight people beyond their wildest dreams. DeNA has cultivated expertise and insight in internet and AI technology, and engages in both internet services and businesses in real spaces. Forming alliances with business partners is also a key core competence for DeNA. DeNA’s major business areas are in mobile games, sports, live streaming, healthcare, and automotive. Founded in 1999, DeNA is headquartered in Tokyo and has over 2,000 employees. DeNA Co., Ltd. is listed on the Tokyo Stock Exchange (2432). For more information, visit: dena.com/intl/.

協力

Google Developers Japan

https://developers-jp.googleblog.com/

注意事項

• スケジュール、内容は変更となる場合があります。
• コロナウイルス感染症などの状況によりオフライン開催を中止し、完全オンライン開催に切り替える可能性があります。その際の連絡はイベントページ上やconnpassメールにてご連絡いたしますのでご確認をお願いします。
• 会場を運営以外のDeNA社員が往来することがありますが、あらかじめご了承ください。
• 天災、不慮の事故等のやむを得ない事情や主催者側の都合により、当日の内容が変更または中止になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
• 本イベントの内容は後日、主催団体のブログ・YouTube等の媒体にて紹介する可能性があります。その際、ご参加者名やアイコン等が写った画像（キャプチャなど）も紹介されることがあります。予めご了承ください。
• 参加を辞退する場合は、詳細ページより申込のキャンセルをお願い致します。
• 無断キャンセル・欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。何卒ご理解とご協力をお願い致します。
• 本勉強会は、技術交流が目的です。 知識の共有や参加者同士の交流を目的としない方の参加はお断りします。 参加目的が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます。
• 事前・事後アンケート、その他、当イベントを通じて取得した個人情報等の取扱いは、WTM Tokyoのプライバシーポリシーに従って取り扱います。ご同意の上、ご参加ください。

WTM Tokyoのプライバシーポリシー
https://docs.google.com/document/d/1HaEGiwVVgeMlZNGKewDG_8GfrKfJLU304WaarDFudf4/edit?usp=sharing

Code of Conduct / 行動指針

WTM Tokyoでは、皆さんが楽しく参加できるようにイベントでの行動規範を定めています。
すべての参加者は以下の行動規範を一読した上で、スムーズな進行にご協力ください。
https://docs.google.com/document/d/1NGItfgu8FH71KJL41Fq9HJ2vpSBc206Kb0yukcSu2K8/edit?usp=sharing

アンチハラスメントポリシー

ハラスメントとは、性差、性同一性と表現、性的指向、障害、外見や身体的特徴、人種、宗教、公共な場での性的な画像や類する表現、脅迫、ストーカ、望まない写真撮影や録音・録画、不適切な接触、およびそれらに関連した不快な言動が含まれます。

• WTM Tokyoでは全ての参加者がナレッジ共有に集中できるよう、これらのハラスメント行為を許容しません。
• ナレッジの共有、参加者同士の交流を目的としない参加はお断りしております。
• 参加目的が不適切だと判断される場合、運営側で参加をキャンセルさせていただきます。

WTM Tokyoのオフライン会場だけでなく、WTM Tokyoが開催するイベント内容や状況についてブログやSNSなどで公開、コメントなどいただく際にも、これらハラスメント行為がないようご留意ください。
万が一、ハラスメント行為を見聞きした参加者は、お手数ですがWTM Tokyo運営までご一報ください。

イベントに関するお問い合わせ / Contact

WTM Tokyo運営事務局
wtm.tokyo@gmail.com